miércoles, 21 de septiembre de 2011

Fwd: Recursos Para Jovenes Cristianos


QUE debe Conocer un Lider o Pastor de Jóvenes

1. Teología
El pastor de jóvenes necesita conocer la Biblia primeramente. Es curioso que muchos líderes de jóvenes no han leído la Biblia completa siquiera una vez. Luego de ello, debe tener un conocimiento básico de doctrina para poder guiar al rebaño por las sendas de la verdad. Las sectas y religiones están creciendo en Latinoamérica y es una realidad que todo líder debe estar preparado para enfrentar.

Por otro lado, debe tener una perspectiva adecuada del plan de Dios a través de la historia bíblica y cristiana. Los jóvenes muchas veces preguntan el porque de tanta división en denominaciones de la iglesia protestante, y sin una adecuada visión de la historia cristiana es difícil responder a estás interrogantes. Debe saber como llevar a otros a los pies de Cristo – algo que se espera los chicos aprendan de él por modelaje - y cómo ejercer un ministerio. No podemos enviar a los jóvenes a ganar personas para Cristo si nosotros no somos primero ejemplo, no podemos esperar que se integren al ministerio de la iglesia si primeramente nosotros no somos obreros preparados.

2. Psicología
Debe conocer el proceso de desarrollo humano para poder ubicarse en los pies de los jóvenes, estar al tanto de cuales son los cambios que atraviesa una persona en la adolescencia y los diversos procesos que deben ser completados en esta etapa como lo son la independencia de los padres, la formación de un proyecto de vida inicial y la formación de la propia identidad.

Debe poder atender cuestiones y problemas específicos que aquejan a la juventud por medio de consejería y enseñanza bíblica. La problemática social en la juventud es alarmante: suicidios, abuso de drogas (alcohol, tabaco u cosas más fuertes), anorexia y bulimia, etc.

3. Sociología
El pastor de jóvenes debe entender el contexto en que se desarrolla el joven. Estar conciente de lo que implica vivir en la era de la postmodernidad llena de relativismo, hedonismo, pluralismo y emocionalismo.

Debe conocer las diversas subculturas en que se agrupan los jóvenes de hoy en día en su propio contexto. Cada región tiene su propia subcultura adolescentes con sus propias características que los identifican: están los que tienen dinero, los que se visten totalmente de negro y con pelos parados, los que andan en patineta, etc. Debe comprender la influencia que tiene vivir hoy en día en determinado grupo social, y la influencia que tienen los grupos de pares en los individuos.

4. Administración
Debe poder administrar adecuadamente el grupo en que se desarrolla. Realizar planeamientos con objetivos, metas y estrategias adecuadas. Saber cómo manejar un presupuesto. Conocer cómo organizar su grupo en la forma más eficiente. Saber delegar y supervisar el trabajo. Debe poder organizar eventos de manera que resulten atractivos, adecuados y pertinentes para las necesidades de los jóvenes.

5. Derecho
Debe poder asesorar a sus jóvenes en cuestiones básicas referentes a los códigos y las leyes relacionadas con la juventud. Las que tienen que ver con el trabajo de los menores de edad, las leyes contra el abuso en sus diferentes formas, etc.

6. Educación
El pastor de jóvenes debe conocer métodos y técnicas apropiadas para enseñar a sus pupilos. Sus estrategias deben ser innovadoras y actualizadas. Debe conocer cómo realizar un planeamiento didáctico, como evaluar las enseñanzas, etc. Y especialmente debe tener una visión clara del método del Maestro, nuestro Señor Jesucristo: el
discipulado cristiano.

Conclusión
Realmente trabajar con jóvenes no es la labor más sencilla de la iglesia; por ello, debe ser llevada a cabo por los que Dios ha llamado a cumplir dicha comisión. Estudiémonos y examinemos ¿Tenemos ese llamado? ¿Qué necesito conocer? ¿En que área necesito mejorar? Respondamos estás preguntan y llevemos a cabo aquello que Dios ha puesto en nuestros corazones.


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viernes, 2 de septiembre de 2011

COMO lograr la UNIDAD entre los JOVENES



Una pregunta que es muy común en las iglesias y ministerio juveniles es:

“¿Cómo podemos unificar al GRUPO JUVENIL?”

Habra muchos obstáculos en el camino para llegar hacia un respeto y a la unidad mutua.


Hay muchas razones porque los jóvenes están confundidos, están buscando algo y son un grupo de personas que son inseguros (eso es muy normal a esta edad, por eso que es muy importante trabajar con ellos). Esto puede ser verdad por una variedad de razones: desarrollo del cerebro del joven, los cambios hormonales, presiones de sociedad y problemas en el hogar.
No quisiera que lo tomen a mal pero quisiera usar esta analogia, "cuando tiene a un grupo de jóvenes juntos, es como mezclar a un grupo de animales de un zoológico y ponerlos a todos en un corral." Tendra a unos predadores, osos cariñosos, reptiles, y monos que seguiran la corriente, etc -- ¡puede ser algo horrible! Va a tener a jóvenes que se están burlando de otros jóvenes, otros que simplemente son malos y los demás. En medio del caos que ellos hicieron, es difícil que el grupo ponga atención. En otras palabras, la unidad puede ser algo que es difícil lograr y talvez ya han tenido experiencia de eso. No se desanime porque hay varias cosas que puede hacer para fortalecer el propósito común en cualquier grupo.

1. Tenga una regla del lugar de reunion y eso es RESPETO.
Si los jovenes no lo respetan a usted, o otros y al espacio en donde están y últimamente a Jesús—ellos tienen que irse. Si ustedes están en clase en un domingo en la mañana y si sus padres están en la iglesia cuando los jóvenes rompen la regla, ellos tienen que sentarse con sus padres. Esto puede sonar un poco severo, pero en un nivel si lo es. Pero usted tiene que tener control de la reunion. Asegúrese de que cada joven conozca la regla y repita la regla y luego háganles respetar la regla. Si necesita usar a un estudiante como un ejemplo, hágalo y en tiempo la conducta maleducada se va a disminuir. Déle la bienvenida de nuevo al estudiante cuando regresen la siguiente vez pero cada vez que están juntos, la regla va a ser aplicada. Talvez puede hablar con ellos desde ese tiempo hasta el tiempo en que se vean de nuevo para reforzar la regla y porque es importante para usted.
2. Ore
No pierda la vista de las cosas que se tratan de la batalla espiritual. Satanás no quiere que su grupo crezca y que se amen y que sean cambiados. Ora que Dios pueda –con el poder del Espíritu Santo, Traer unidad y cambio eternal a los jóvenes en el ministerio juvenil.
3. Enseñe
Hable acerca de la unidad y hable acerca del significado de como deben ser amables hacia otros y como deben respetar la palabra de Dios. Rete a los jovenes a practicar eso. Rétalos a no decir algo malo todo el tiempo que estén juntos, tampoco que hagan miradas malas, ojos sarcásticos, etc. Si ellos no lo hacen, puede proveer una recompensa simple. Luego rétales de nuevo. (Vea 1 Corintios 12 y Efesios 4, específicamente el versículo 32.)

4. Haga crecimiento para el equipo

Hay una variedad de ejercicios para el crecimiento del equipo que pueden hacer para inspirar participación y unidad. (Como dinamicas y juegos para fomentar la UNIDAD) Muchas veces en nuestras actividades de Crecimiento del grupo, las cuales están al principio de las enseñanzas, pueden funcionar bien y hay cientos más en el Internet.
Estimado lider no te vas a encontrar con la unidad por accidente y no te desanimes – el crecimiento toma tiempo ¡pero al proveer expectaciones fundamentales, al esforzar las reglas y al fomentar un ambiente de amabilidad y respeto mutuo si puede lograr!